免費完結小說鄉計生辦主任

㈠ 鄉鎮計生辦主任是公務員嗎

鄉鎮計生辦主任不一定是公務員，一般都是事業編制。
鎮級計生部門的名稱為XX鎮計劃生育辦公室，簡稱XX鎮計生辦。
計生辦職責：
1. 認真貫徹執行計劃生育的政策法規，完成上級下達的各項任務。
2.向群眾宣傳計劃生育政策、法規、避孕節育、優生優育、生殖健康等知識、幫助群眾樹立文明、科學、進步的婚育觀，保證宣傳資料發放到每家每戶，主動向計生對象做好說服、動員等工作。
3. 掌握育齡群眾結婚、懷孕、生育、節育和生殖健康動態情況，按時發放避孕葯具；做好每季度的查環查孕的組織工作，動員應落實節育措施或計劃外環孕對象落實節育措施或補救措施；做好育齡對象術前及術後隨訪、慰問工作。
4.督促、協助村（居）民及時辦理獨生子女優待證、生育證、流動人口婚育證明和養老保險等有關手續和證件。
5.協助街道徵收社會撫養費。
6.做好統計工作，按規定真實、准確、無誤地做好各類數據的統計。依時上交，並確保卡、冊、表的清潔整。

㈡ 急需：鄉鎮計生辦主任「 一崗雙責」 交流發言稿

一條 為進一步加強安全監管，強化安全責任，落實綜合治理措施，形成各司其職、各盡其責、分兵把口、齊抓共管的安全生產格局，促進全鎮安全生產形勢持續穩定好轉，根據《中華人民共和國安全生產法》、《四川省安全生產條例》、《四川省人民政府關於全面深化「一崗雙責」進一步完善安全生產責任制的通知》（川府發〔2007〕40號）等有關法律法規和政策精神，制定本辦法。
第二條 本辦法適用於龍王鎮行政區域內村（社區）委員會和鎮屬各部門、各企事業單位。
第三條 鎮人民政府、村（社區）委員會和鎮屬各部門、各企事業單位對安全生產工作實行「一崗雙責」制度，其主要負責人分別對本行政區域、本部門、本單位、本行業的安全生產工作負全面領導責任；分管安全生產的負責人是安全生產工作綜合監督管理的責任人，對安全生產工作負組織領導和綜合監督管理領導責任；其他負責人對各自分管工作范圍內的安全生產工作負直接領導責任。
第二章 鎮人民政府有關負責人責任
第四條 鎮黨委書記對本鎮安全生產工作負總責，並履行以下職責：
(1)認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規及上級黨委、政府有關安全生產工作的重要會議、文件，把安全生產工作納入黨委、政府工作重要議事日程。
(2)經常了解安全生產工作情況，分析安全生產工作形勢，有針對性地開展重大安全生產活動和重點檢查指導工作。
(3)研究並解決有關安全生產及安全工作方面的重大問題、事項及重大隱患(重大危險源)的整改，增大人力、物力、財力投入，為生產安全和安全工作的順利開展提供條件。
(4)適時主持召開安委會成員會議，聽取安全工作匯報，重點部署安全工作，研究解決安全生產中的突出問題。
(5)按照「誰主管，誰負責」的原則，督促分管副書記和其它副書記抓好分管工作中的安全生產工作。
第五條 鎮人大主席安全生產監督職責
(1)認真貫徹黨和國家有關安全生產的方針、政策和法律、法規，監督和檢查安全生產法律、法規的貫徹和執行情況，正確行使人大的法律監督和工作監督。
(2)監督和檢查各部門、各單位、鄉鎮企業、私營企業安全生產法律、法規的執行情況，及時糾正各種違法行為，確保法律、法規的正確實施和嚴肅性。
(3)適時聽取安全工作情況匯報，督促研究和解決安全生產工作中的突出問題。
(4)積極參與安全事故的查處，督促做好事故調查處理和善後工作。
第六條 鎮長為本鎮安全生產工作第一責任人，對全鎮安全生產工作全面負責，並履行以下職責：
(1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示、指示精神，把安全工作納入重要議事日程，主持研究和解決本地安全生產的重大問題，督促生產經營單位加強安全生產宣傳教育和培訓，加大具備安全生產條件所必須的資金投入。
(2)組織研究制定安全生產工作計劃、目標、預案，部署安全生產工作，督促建立和完善各項管理制度，做到機構、人員、職責、經費「四落實」，確保上級政府下達的年度安全生產工作目標任務的圓滿完成。
(3)組織召開有關安全生產工作會議，分析形勢，通報情況，研究處理或上報解決影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患或危險源，及時落實必要的監控防護措施，確保安全。
(4)結合實際，適時組織開展對所轄區域、生產經營單位、交通路段的檢查整治，積極配合支持上級或部門搞好各項安全檢查整治活動；排查各類隱患，糾正各類違章，跟蹤督促落實整改措施；把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態，努力減少事故，避免傷亡。
(5)凡本行政區域內發生安全死亡事故，應及時報告，趕赴現場，協助上級政府和部門查處事故，做好善後工作，確保社會穩定。
第七條 鎮分管安全生產工作的副職領導，為全鎮安全生產第二責任人，對全鎮安全生產工作具體負責，並履行以下職責：
(1)及時貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定和有上級黨委、政府有關安全生產工作的會議、文件、批示，把安全生產工作放在首位，採取多種形式，開展宣傳、教育、培訓活動，努力營造社會安全氛圍，增強全民安全意識。
(2)研究制定安全生產工作目標，應急預案，具體部署全鎮安全生產工作任務，量化目標，簽訂目標責任書，明確職責，落實責任，齊抓共管，促進安全工作有序開展。
(3)組織召開安全生產工作會議，分析形勢，總結和推廣經驗。必要時組織召開現場會、現場辦公會、經驗交流會，把各項工作落實到位。
(4)結合實際，組織抓好重大安全活動，有重點地組織開展專項檢查、抽查、整治、整改工作，並及時研究並匯報影響正常生產、工作、生活、安全的重大突出問題和重大隱患或危險源。責令相關單位、部門落實整改措施，把各類事故苗頭消滅在萌芽狀態。努力減少事故，避免傷亡，降低經濟損失。
(5)抓好安全機構、隊伍和管理制度建設，落實經費，確保必要的辦公條件和各項工作的正常運轉。
(6)凡發生事故，應及時趕赴現場，組織施救，並組織或協助
相關部門、單位做好事故調查和事故善後處理，依法查處責任單位和追究責任者。
(7)組織相關部門對本鎮安全生產工作進行年終目標考核，組織研究審查安全生產先進單位、先進個人，嚴格獎懲兌現。
第八條 按照「誰主管，誰負責」的原則，鎮政府各位副鎮長對分管工作范圍內的安全生產工作負責，並履行以下職責：
(1)貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、規定、條例、文件、批示，把安全生產工作放在突出位置，抓好宣傳教育和工作落實。
(2)結合工作特點和實際，研究制定分管工作內的安全生產工作目標、計劃、措施，明確職責，落實責任，使工作與安全生產同計劃、同部署、同檢查、同考核、同總結、同評比、同獎懲。
(3)及時研究並匯報影響正常生產、工作、生活、人身及財產安全的重大突出問題和重大隱患，組織相關部門、單位落實整改和防範措施，確保安全。
(4)凡分管工作范圍內發生事故，應立即趕赴現場，負責組織或協助相關部門做好事故調查和善後工作，對事故責任單位和責任人提出處理、處罰建議和意見。
第三章鎮政府部門安全生產工作職責
第九條 鎮政府各部門根據職能職責，按照「誰主管，誰負責」的原則，依法對本部門所屬單位的安全生產工作全面負責，具體履行以下職責：
(1)認真貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委政府有關安全生產工作的文件、會議、批示，抓好安全教育培訓，監督企業嚴格執行「三同時」的規定。
(2)組織制定本部門、單位年度及重大活動安全工作計劃、目標，應急預案，確保政府和鎮安委會下達的安全生產目標任務的圓滿完成。
(3)加強對安全生產工作的組織領導和管理，健全機構，落實人員、經費，依照國家標准和行業標准，建立和完善各項制度，明確職責，落實責任，確保安全生產工作和各項安全生產活動正常有序開展。
(4)結合實際，適時開展集中和專項安全檢查整治，及時研究並整改重大隱患，預防各類事故，確保生產、生活、工作和人身及財產安全；協助配合相關部門及上級部門調查處理重大安全事項。
(5)按規定要求上報事故，做好各類事故善後處理工作，完成鎮政府和安委會交辦的其它安全工作任務。
第十條 按照「誰主管，誰負責」和「一崗雙責」安全生產責任制，鎮其他機構在各自職責范圍內對安全生產工作進行監管，並接受鎮安全生產監督管理辦公室的指導、監督。
1.黨政辦公室負責機關設施、消防、鐵路、防雷、用電、公務用車等方面的安全監管。
2.新農村建設辦公室負責生產經營企業、道路交通等方面的安全監管。
3.社會事務與計生辦公室負責食品衛生、社會福利、教育、衛生、廣播、旅遊、文化娛樂設施等方面的安全監管。
4. 事業管理服務中心負責農業機械、水利設施、塘堰、水庫、廢舊水池、防洪、森林防火、用電等方面的安全監管。
5.派出所負責民爆器材、道路交通、消防的安全監管和事故搶險及事故現場的秩序維護。
7.其他相關部門負責本單位及所屬行業和系統的安全監管。
第四章 村（社區）有關負責人的責任
第十一條 各行政村(社區）居民委員會主任、組長，為本轄區安全生產工作第一責任人，對本轄區安全生產工作全面負責，並履行以下職責：
(1)組織傳達貫徹落實黨和國家有關安全生產工作的方針、政策、法律、法規、條例、規定及上級黨委、政府有關安全生產工作的文件、會議、指示，組織開展安全宣傳教育，增強全民安全意識。
(2)根據上級黨委政府對安全工作的要求，組織研究制定本轄區安全生產工作計劃、目標、措施，完善規章制度，嚴格管理，認真落實。
(3)結合實際，有組織地開展各項安全檢查整改活動，及時研究處理或請示上報有影響生產、生活、人身及財產安全的重大隱患或危險源，並及時落實行之有效的防範措施，確保安全。
(4)所轄區發生傷亡及重大火災事故，應及時報告，保護現場，並積極協助上級及相關部門調查處理，做好群眾和受害者親屬工作和善後工作，確保社會穩定。
第五章 責任追究
第十二條 鎮人民政府、村（社區）委員會、鎮屬各部門、各企事業單位有關負責人忽視安全生產工作，不履行或不正確履行安全生產職責，導致發生生產安全事故的；發生事故後隱瞞不報、謊報、拖延不報，或者不及時組織開展事故救援工作，導致人員傷亡和財產損失擴大的，按照《生產安全事故報告和調查處理條例》（國務院493號令）等有關規定，給予告誡、責令寫出書面檢查、通報批評、組織處理、黨紀政紀等處分：對玩忽職守、失職、瀆職構成犯罪的，依法追究刑事責任。
第六章 附則
第十三條 本辦法由鎮安全生產委員會辦公室負責解釋。
第十四條 本辦法自公布之日起生效

㈢ 鄉鎮計生辦主任是不是領導職務

計生辦主任是正科級別，目前國策下而且比人大主席更具有當選鄉長的資格

㈣ 怎樣當好一名鄉鎮計生辦主任發言稿

如何當好鄉(鎮、街道)計生辦主任

計劃生育工作的重點在基層。鄉鎮是基層計劃生育工作體系中的關鍵環節。鄉鎮計生辦主任是這個環節中和重要角色。在當前鄉鎮計生幹部隊伍缺、弱現象還較為嚴重和情況下，當好鄉鎮計生主任就更重要了。本文試就如何當好鄉鎮計生辦主任探討如下：
一、鄉鎮計生辦主任的主要職責
鄉鎮計生辦主任的主要職責包括：(1)貫徹、執行上級關於計生工作和方針、政策；(2)根據縣計生局的要求並結合本鄉(鎮)的實際情況，制定本鄉(鎮)的計生工作年度計劃和各個階段的工作目標；(3)指導村計生工作，負責檢查、督促計生任務的落實，培訓村(居)計生工作人員；(4)及時向鄉(鎮)黨委、政府和縣計生局匯報本鄉(鎮)的計生工作情況，提出合理化建議，爭取有關單位的支持與合作；(5)帶領鄉鎮計生服務所搞好服務；(6)管理好計生專用微機及計生技術服務設備等。
二、當好計生辦主任應堅持兩個原則
1、要堅持實事求是的原則
鄉鎮計生辦主任的工作關繫到人口控制和為人民服務的問題，應該堅持實事求是，既要「摸實情、講實話、報實數」，端正為人民服務的思想，加強宣傳教育，不折不扣地把政策交給群眾，全心全意為人民服務。
2、.要理論聯系實際的原則
鄉鎮計生辦主任必須在深刻理解政策的基礎上，根據不同的情況，採取靈活的措施予以解決，包括處理一些具體事情，如發放《生育證》、開展節育措施服務等方面要想群眾之所想，急群眾之所急，做到「合法、公平、公正、便民、及時」。
三、鄉鎮計生辦主任工作方法與藝術
鄉鎮計生辦主任既處在第一線，貼近群眾，又擔負著控制人口、落實計生各項政策的重任，更要講究方法、方式及管理藝術：
(一)要建立健全計生辦、計生服務所的內部管理制度，並嚴格執行。鄉鎮計生辦主任不僅要負責計生辦的工作，同時要管理好計生服務所。為促進管理的規范化，讓各項工作按步就班、有章可循，首要的任務就是要根據機關效能建設的要求，建立健全計生辦、服務所的管理制度，明確各位工作人員職權和所擔負的責任，同時要嚴格執行，兌現懲罰，決不可流於形式。
(二)明確目標、任務，提高工作效率。作為一個集體的負責人，鄉鎮計生辦主任應該時時尋找、制定和把握工作目標。應當將縣計生局和鄉（鎮）黨委、政府的計劃生育工作目標、任務分解 落實到每一位工作人員身上，定期檢查落實情況。對工作中發現的困難和問題及時解決，遇到重大的和棘手的情況及時請示。切勿認為鄉鎮計生辦處在基層，運行上可以隨心所欲，而應該把它當作一個規范性的群體來對待。
(三)講究工作的方法方式，注意營造良好的工作氣氛。計生辦主任注意營造良好的工作氣氛，做到： 1.要及時對每個階段(如一個季度、一個月)的工作通盤考慮，制定 出具體的工作計劃。2.要注意分工協作，大事和要事親自抓，一般事務授權工作人員落實。3. 要合理安排工作，先易後難，以點帶面，全方位推開。4.要勇於承擔責任。不論是屬於自己工作部署上的失誤，還是工作人員執行上的偏差，都要勇擔責任以樹威信。5.要善於改革 創新，改善工作環境。6.要制定有效和公平的激勵機制，兌現獎懲，以激發工作人員務實精神和創業熱情。7.要注意維護大局，在堅持原則上不退讓，不因小事而破壞同志間的感情。8.要多方聽取意見，認真開展批評和自我批評，不可一意孤行；9.要勤政廉政，一碗水端平，不因權而枉法，也不因私而偏袒，凡事秉公辦事，依政策行事；10.要及時總結經驗和教訓，不可懶散和無所謂。
(四)勤調研、常報告、善建議，當好參謀和助手。勤調研，指要經常深入實際，調查研究，掌握群眾的思想動態和政策執行過程中存在的問題，掌握第一手材料；常報告指要將上級布置的任務執行落實情況和存在的困難和問題及時通過文字和口頭形式向上級報告，使上級了解真實情況；善建議指在每一個階段的工作和各個時期的中心任務都要主動提出好的意見和建議，供領導決策參考。
(五)搞好協調，爭取多方支持。一是要爭取黨委、政府支持，協調好與計生關系密切的公安派出所、衛生院、民政辦、中小學等單位的關系；二是要在搞好自身建設的基礎上，自覺接受人大評議和群眾監督，樹立良好形象，爭取更多的單位、社會團體和個人的支持，推動工作向縱深方面發展。

㈤ 鄉鎮計生辦主任從事哪些工作

喝酒打牌唱歌泡澡，結扎人流兩非罰超！

㈥ 鄉計生辦主任 是不是鄉計劃生育管理工作裡面最大的官是嗎

不是。他雖然是具體負責並指導全鄉計劃生育工作，但在他上面還有一位分管該項工作的領導。分管領導才是這塊工作最大的官。 雖然分管領導一般不直接負責和插手業務上的事情，但由於他必須對本行政區域內的該項工作負總責，所以他的權力才是最大的。計生辦主任在重大業務事項上必須請示分管領導。 鄉鎮一級跟省市縣一級的政府和組成部門雖然在組織架構和職責分工上基本上完全相同，但其不同點在於：一個是省市縣一級主要針對「事」，而鄉鎮一級則主要針對「人」；另外一個是省市縣一級都有相對應的下級政府和相關部門，而鄉鎮一級則是最底層的機構，其下面再也沒有「下面」了，對象全部都是「老百姓」。因此，在省市縣這一級來說，計劃生育管理工作最大的官無疑就是該部門的負責人（比如說計生局局長），但在鄉鎮一級來說，由於針對的都是每一個具體的「人」，所以計生辦主任的權力必須要受分管領導制約。

㈦ 有本小說寫一個人從村計劃生育主任做起的叫什麼名字

醫道官途，我有全本精校，1000餘萬字，要嗎

㈧ 鄉鎮計生辦主任和副主任應該如何分工

開什麼玩笑，你要記住什麼都計生辦主任簽字說了算（當然不能太明顯）。要尊重老同志，再一個你現在一定要熟悉業務，多做事，熟悉情況，不然說什麼都沒有用。如果你在計生辦只是跳板就沒有必要去費那個心思了。感興趣加QQ聊，158703520

㈨ 誰有破案類,官場類的小說..發給我.高分

官路成長：《局長成長史》 作者：徐浩瀚 小說描繪進取之人生，是青年人入世進步的啟蒙力作，是中年人反思共鳴的生活再現。22歲大學畢業，30歲成為中學校長，36歲成為市教育局局長，主人公方圓一步步成長的歷程 【開始閱讀】【我要評論】 小人物成長史：《極品公務員》 作者：謝主隆恩 一介書生怎樣憑借自己的智慧，立足官場，以求發展，鮮為人知的官場潛規則；看不見的烽火硝煙；兵不血刃的官場技巧；五味俱全的人生滋味，一切盡在不言中 【開始閱讀】【我要評論】 官場小人物：《計生辦主任》 作者：布衣榜員 大專畢業的趙繼軍作為最後一批統招生被分配到嵐山鄉計生辦工作（人口與計劃生育辦公室的簡稱）。官場這個大染缸，令一個學校里品學兼優的有志青年變得老謀深算、投機鑽營，為逐名奪利，失去自我。幾翻沉浮之後,看透官場、洞悉人性的趙繼軍會有著怎樣的官場哲學

㈩ 如何當好鄉鎮計生辦主任！

鄉鎮計生辦處於人口計劃生育工作的前沿陣地，擔負著宣傳、貫徹黨和國家人口和計劃生育方針、政策、法律法規，組織實施上級下達的人口計劃和對轄區日常工作進行管理監督等繁重任務。在完成這些繁重任務的過程中，計生辦主任起著十分重要的作用，直接關繫到鄉鎮計生工作好壞。如何才能當一個合格的計生辦主任，必須要做到以下幾點：
一、勤奮學習，苦練七個基本功
學習是幹部增長才幹、提高素質的重要途徑，是做好各項工作的基礎。鄉鎮計生辦主任雖然職務不高，但責任重大，一定要深刻認識學習的緊迫性，牢固樹立終身學習的思想，以謙遜的態度、頑強的毅力抓好學習。如果不抓好學習，不在學習和工作的過程中豐富自己，就難以擔當重任。要勤於學習，鑽研業務，當好行家，做到懂政策、會管理。既要向書本學習，也要實踐學習。既要學習計生政策法規，也要學習人口理論。通過經常性的學習、積累，練好七個基本功：一是把握全局的基本功；二是上下協調的基本功；三是熟悉業務政策的基本功；四是超前預測的基本功；五是綜合分析的基本功；六是語言表達和文字書寫的基本功；七是准確記憶的基本功。只有具備這七個方面的基本功，才能具備當好計生辦主任的基本條件。
二、當好參謀，嚴格要求自己
一是堅持向黨委、政府少報喜，多報憂，使領導牢牢綳緊計劃生育這根弦。對於工作中的問題，及時准確地向領導匯報，不以成績掩蓋問題。二是積極向領導提建議、拿方案，使領導做出科學決策。三是不折不扣地執行黨委、政府決議，即是困難再多、阻力再大，也要堅持全面完成。四是要秉公用權，審慎用權，清清白白做人，勤勤懇懇做事。要守得住清貧，耐得住寂寞，抗得住誘惑，不要在權力上爭來爭去，不要在工作上挑來挑去，不要在責任上推來推去，切實做到一塵不染做官，一身正氣做人，一絲不苟做事。當一個既勤政、又廉政，讓組織放心、人民群眾滿意的計生辦主任。
三、盡職盡責，全身心投入計生工作
作為計生辦主任，對計生辦自身和各村組，要發揮好領班、管理、協調、解決問題的作用。所以，一定要主要精力放在村社，掌握基層動態，提出工作思路，積極諫言獻策，爭取黨委、政府的重視，爭取其他領導和同志的支持，要經常給領導匯報工作、反映情況，要經常給相關部門通報情況，要經常深入村組、深入計生工作第一線。要在計生辦內部及各村組計生幹部中，大力倡導摸實情、講實話、辦實事、求實效的工作作風，全身心投入計劃生育工作，要把心思用在抓落實上，不要把心思用在應付上級檢查上；要把精力用在工作上，用自己的一言一行，塑造新時期計生人的良好形象。
四、凝聚力量，強化管理
先進的、規范的管理必然產生良好的效果。計生辦雖然人員不多，但管的事很多。作為一個鄉鎮計生辦主任，必須重視管理，研究管理，向管理要效益，以質量求發展。
一是要有計劃性。計劃是「執行」的第一步，是管理過程中最為關鍵的因素。干什麼工作要有周密的計劃，如果沒有計劃性，盲目的去干一件事，那裡黑了那裡歇，什麼工作都干不好；
二是要有團結協作的精神。「團結就是力量」，懂團結是智慧，會團結是本事。如果一個計生辦主任連幾個人都團結不到一起，那就是最大的失職，工作也就沒有辦法干。計生辦主任，一定要與各村黨支部書記、村主任密切協同，充分依靠他們做好工作，從而形成互相補台不扯皮，真抓實干不放鬆的局面。計生辦內部要培養團隊精神，和諧處事，堅持每月月例會培訓鄉村專干，使他們的政策水平、業務素質不斷提高，人人成為行家裡手。只有這樣，才能群策群力，形成合力，齊心搞好工作；
三要用制度管人、管事。現代管理要求，必須要有嚴格的、大家共同遵守的制度，有了制度就有章可循，工作就有標准，行為就受到約束。鄉鎮計生辦主任，一定要加強制度建設，制定工作紀律，規范辦事程序，建立用制度管人、管事的長效機制。為了調動鄉村計生幹部的工作積極性，計生辦要明確分工，堅持按季對他們的工作進行考核，兌現獎懲。同時，多方關心照顧，建立深厚感情。
四要堅持依法行政。鄉鎮計生辦處於一線，和群眾打交道的機會最多，也容易引起磨擦。一定要嚴格執法程序，規范執法行為，不能採取簡單粗暴的方式方法，遇到社會撫養費徵收、二女戶結扎等棘手問題時，一定要多做深入細致的思想工作，不要沖動，不要過激，不要引發矛盾、激化矛盾；
五要善於思考，善於創新。改革創新是今天時代精神的核心，是推動社會進步的源泉。鄉鎮計生辦主任，一定要樹立創新的意識，要根據所在鄉鎮的實際，創造性的開展工作，多出新思路，多創新經驗。工作上不能墨守成規，因循守舊，固步自封。如果機械的執行，呆板的貫徹，沒有創造，沒有創新，沒有思想，沒有見解，就不會出新思路、新經驗。
五、突出重點，努力推進整體工作上水平
人口計劃生育工作量大面寬，在實際工作中必須抓住根本，突出重點。作為鄉鎮一級，當前和今後一個時期的重點工作，應重點抓住以下五個方面：
一要著力抓好宣傳工作。計劃生育宣教工作在整個計劃生育中有著舉足輕重的作用，如果把宣傳工作看作是軟任務、軟指標，可有可無，可抓可不抓的話，那就大錯特錯了。作為鄉鎮計生辦主任，一定要高度重視宣傳工作，在宣傳工作上要捨得投入。當前要重點抓好中央《決定》、一法三規和優先優惠政策的宣傳，讓新時期黨的計生方針、政策家喻戶曉，深入人心。
二要著力抓好「兩情」服務和節育措施的落實工作。「兩情」服務工作是控制計劃外出生的關鍵措施之一，只有提高「兩情」服務質量，才能掌握實情，才能早發現問題，早解決問題，防止計劃外出生，提高計劃生育率。鄉鎮計生辦主任一定要切實重視抓好「兩情」服務工作，真正做到「關口前移」。
三要著力抓好流動人口管理。流動人口計劃生育是計劃生育工作中公認的難點、重點，如果不重視這一塊工作，整體質量水平就難以提高。鄉鎮計生辦主任要切實重視流動人口計生管理工作，特別是流出人口的管理工作，繼續落實和完善「五個一」管理制度，定期開展集中清理整頓，堅決落實村級的管理責任，最大限度地減少外出躲生現象。
四要著力抓好出生人口性別比的綜合治理。出生人口性別比偏高問題，是當前重中之重的工作。鄉鎮計生辦主任要下決心、下硬茬抓好出生人口性別比偏高問題的綜合治理工作，要進一步加大宣傳教育力度，進一步加大優惠獎勵政策的落實力度，進一步加大打擊「兩非」力度，特別要切實加強二孩的跟蹤管理服務這一關鍵環節，只有加強跟蹤管理，才能堵塞漏洞，防患於未燃。
五要著力抓好社會撫養費徵收管理。對計劃外生育對象一定要依法及時足額徵收社會撫養費，以重處重罰遏制計劃外生育。
六要著力抓好村民自治，提高村級控制能力。村民自治工作搞了多年，但多數流於形式，有名無實。鄉鎮計生辦主任要切實重視抓好村民自治工作，真正把「村為主」落到實處。