超好看職場小說

❶ 推薦幾本職場、愛情小說(如《格子間女人》)

1、《東莞不相信眼淚》點評：看《東莞不相信眼淚》就像看一場電影，那麼形象地把打工的心理突出，那麼赤裸裸地表現了現實生活的殘酷。每看到另人深思時我都要出去走下來釋放心中的滄桑。這幾年的心歷路程也可以成一筆豐富的小說了，不過覺得生活真的好現實。曾經在十七八歲的想法慢慢變了，變得越符合這個社會，忙碌著，忙盲著，迷茫著。想一想這一直不是我想要的生活，我常想人為什麼而忙盲著，因為當遇到了很多現實的沖擊我們就會懷疑最初的夢想是否錯誤，是否該堅持。很多人在路上看不到前面的終點，最終未能堅持就失去了夢想。別讓別人偷走你的夢想，一個人失去了夢想是多麼可怕的事情，因為失去了夢想就等於失去了方向，失去了努力和奮斗的方向。
2、《正道詭道》點評：《正道詭道》是一部「潛伏版」商戰小說。該書通過一家行業巨頭企劃經理的傳奇經歷將商業競爭中最富謀略的故事展現在讀者眼前。書中，商家普遍存在的矛盾心理得以體現：最初他們都希望通過正道取得消費者的信任、取得合作夥伴的支持、取得員工的信賴、戰勝競爭對手、贏得發展。但隨著市場形勢的日趨嚴峻、競爭態勢的日漸慘烈，正道已不能解決商家亟須解決的問題，所以，他們不得不採用詭道，以出奇制勝。同時，該書還透露，不少謀略有打「擦邊球」的嫌疑，有的球明顯過界了，但在某些極端情況下，商家依靠這些擦邊球和過界球贏得比賽。而這樣的勝利最終會引來爭議和法律的追究。因此，商家在過五關斬六將之後會有敗走麥城的一天，在登峰造極之後經歷谷底的一天。
3、《杜拉拉升職記》點評：拉拉是一位名校畢業的女大學生，在無特殊背景之下，憑著自己的勤奮、堅強經歷了民企、港資到全球500強外企的轉變，從銷售助理到行政主管，進而晉升到人事行政經理的發展歷程。從她身上的確學到不少東西，同時，我也開始慢慢地在反思自己。拉拉每一次晉升，與其說她幸運，不如說她懂得把握機會。機會往往留給有準備的人這一句話是有道理的。守株待兔，往往一事無成。因為工作的勤奮，以及英語的優勢，在公司空缺行政主管這一職位時，拉拉剛好補上。
4、《浮沉》點評：小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實地展現了繽紛的職場風雲和商戰玄機。點滴的細節，串成完整而實用的職場生存法則；陰謀與陽謀相反相成，勇氣和智慧並力齊發，構成最為驚心動魄的商界博弈大戰。無論你是職場新人，還是在職場浮沉多年的老手，都能從這部小說中收獲奮起的動力和智慧，找到情感的共鳴！
5、《大貓兒的TT奮斗史》點評：描寫人群：80後初入職場的菜鳥；描述職位：廣告策劃人。為數不多的描述廣告策劃人員職場生活的小說，其中一些創意讓人讀來忍俊不禁。京味的對白，輕松的文風，是茶餘飯後的理想讀物。
6、《一個外企女白領的日記》點評：該書分為兩部分，一部分為日記，一部分為網友問答。內容涉及作者在日常工作中積累的工作技巧、注意事項、人際關系處理、工作細節的把握等等，也有一些心情小故事。問答內容涉及面廣，職場問題和感情人生問題應有盡有，問得精僻，解答詳細。原生態職場小說，沒有加工，所以內容比較散亂。但是書中提到很多平時注意不到的小細節對於初入職場的菜鳥一族來講還是很有效的，比如和人相處該說什麼、寫郵件該用什麼開頭，哪些事要做給領導看、哪些事同事之間清楚就可以。
7、《圈子圈套》點評：凝聚作者多年外企高管傳奇經歷，《中國現代商道三部曲》的第一篇。本書是作者的《中國現代商道三部曲》的第一部。雖是一部文藝小說，但小說中所涉及到的IT行業的殘酷商戰和外企圈子內幕均以真實事什為原型，基於作者深厚的生活積淀，生動描寫了在華外企高層的各地各色人物，真實而深刻、生動而親切。本書以兩個大型項目的銷售商戰為主線，環環相扣，機變迭出，計謀重重，故事精彩，情節撲朔迷離。更因基於真實案例，令人信服，完全可以稱得上供各行業從業人員研讀的職場「勝經」。
8、《輸贏》點評：這本書，寓教於學，這里說的教是指銷售知識。盡管我眼下還不是做銷售的，但是，正如作者所說的，我們生活中、工作中的待人接物，很多也都是銷售。我喜歡這本書的一個很重要的理由是，它是以銷售的常用時間單位季度來作為書的時間順序的。一個季度十三周，作者的目錄就以這十三周為時間目錄，來描述主人公周銳帶著一個團隊做一個銷售大項目的過程。事實上，作者認為銷售，最重要的就是做人的工作，而反過來，做人的工作的，往往也都可以認為是一種銷售。正因如此，書中還有一個故事就是他們團隊里的方威追求一個空姐。
9、《不認輸——赫連娜職場蛻變計》點評：當看了太多「職場生存手冊」、「商戰勝經」後，我們更需要一種永不言敗的力量，特別對於剛入職場的新人而言，在冬意正濃的當下，鬥志精神遠比那些生硬的說教來得更有意義。《不認輸》正是這樣一本可以提升你鬥志的勵志小說。小說開頭引用了荊棘鳥的傳說：有一種鳥為了唱出最動聽的歌聲，尋找到荊棘樹後，讓鋒利的荊棘入肉身，渾身鮮血淋漓也在所不惜。現實遠比荊棘更殘忍。我們可以失敗、可以疼痛、可以流淚，甚至可以流血，但我們絕不可以認輸。而只要不認輸，就一定能笑到最後。
10、《問鼎》點評：第一部只寫給男人看的職場小說。誰的政德清明？誰的領導有道？誰又能問鼎成功？小說《問鼎》向您展示公司、雇員和客戶間的互動問鼎歷程……初入職場，中了圈套，命運浮沉，情急之下，只論輸贏，何以問鼎？競爭中不單是你輸我贏，更是與客戶同事上級的和諧共贏！職場里不僅要識破圈套，更要有處理危機的智慧！公司內不只浮浮沉沉，更有掌控自己命運的問鼎達人！

❷ 最好看的職場小說

《杜拉拉升職記》
《白骨精養成記——我在職場的日子》
這個有有聲小說，你可以聽聽看.

❸ 十大公認最好看的職場小說

十大公認最好看的職場小說列舉如下：

1、《別為他折腰》， 作者：容煙。

2、《量身定製》， 作者：綠野千鶴。

3、《嬰啼》 ，作者：superpanda。

4、《別和投資人談戀愛》， 作者：superpanda。

5、《教我如何不想他》， 作者：夢筱二。

6、《辦公室隱婚》 ，作者：輕黯。

7、《喜歡你時，如見春光》， 作者：貓尾茶。

8、《掃描你的心》， 作者：紅九。

9、《天亦醉晚櫻》， 作者：不止是顆菜。

10、《顧先生，我勸你善良》 ，作者：余姍姍。

職場小說簡介：

1、職場小說是指以《奪單》為代表的宣揚職場正能量的職場實戰小說、《杜拉拉升職記》為代表的職場感悟派和《職場小蝦變身記》為代表的專業管理類現實職場等多類職場小說的總稱。

2、該類小說，以講故事的形式，或描述職場定位的把握、職場技能的錘煉，讓讀者在閱讀的同時，對某些似曾相識的場景有豁然開朗的領悟（如《奪單》）；或描述職場種種體驗，進而感悟生活，珍惜生活，並努力過的更開心（如《杜拉拉升職記》）。

2、職場小說在講述故事同時，分享了關於升遷加薪、職場潛規則、職業規劃的知識。職場代表作有《職場小蝦變身記》、《杜拉拉升職記》、《浮沉》、《米婭，快跑》、《第二份工作》、《爭鋒》等。

❹ 年輕人看的經典職場小說，一定要是職場小說

我看過很多職場小說，給你推薦幾部比較經典的職場小說：
1、 杜拉拉升職記
被譽為白領女性的職場寶典，講述了都市白領杜拉拉從一個默默無聞的職員，經過自己的不懈努力，成長為一個企業的高管的故事。
我個人感覺其實不算是嚴格意義上的職場小說，只能說是言情，只不過是職場新人對蛻變，背景是在公司里而已，更偏重於言情方面。
2、 圈子圈套系列
第一部為白領階層量身定做的職場必讀指南！很純粹的一本商戰小說，沒有太多的鋪設，有的只是平靜的海面下的驚濤駭浪，真實，清醒，一股切膚的冰涼，反映了一個時代的一群人。
3、 輸贏
在本書中，周銳以及他所帶領的團隊，其處境不可謂不困難。憑借著自我激勵，使得周銳充滿信心地帶領著他的團隊一步步打拚到最後。整個故事節奏緊湊，懸念充分，確實是一本不可多得的商戰小說。
4、 雙面獨狼
一本真實還原民企職場的小說，主人公用獨有的「狼」性，在種種困境中用堅強殺出重圍，用至情至性感天動地。雖以職場冠名，卻是一本都市人性百態的深刻素描。這本書的獨到之處就在於，不管你是職場中人，還是市井人物乃至全職太太，都能從小說中看到你身邊人的影子。
5、 浮沉
最激勵人心的職場生存小說，千萬銷售和經理人競相研習的商戰勝經，寫給在職場中歷練，商海中浮沉，不拋棄、不放棄的人們！
被改編成電視劇了，不過評價沒有小說好，更推薦看一下小說版的。