最好的現代職場小說推薦

1. 十大公認最好看的職場小說

十大公認最好看的職場小說列舉如下：

1、《別為他折腰》， 作者：容煙。

2、《量身定製》， 作者：綠野千鶴。

3、《嬰啼》 ，作者：superpanda。

4、《別和投資人談戀愛》， 作者：superpanda。

5、《教我如何不想他》， 作者：夢筱二。

6、《辦公室隱婚》 ，作者：輕黯。

7、《喜歡你時，如見春光》， 作者：貓尾茶。

8、《掃描你的心》， 作者：紅九。

9、《天亦醉晚櫻》， 作者：不止是顆菜。

10、《顧先生，我勸你善良》 ，作者：余姍姍。

職場小說簡介：

1、職場小說是指以《奪單》為代表的宣揚職場正能量的職場實戰小說、《杜拉拉升職記》為代表的職場感悟派和《職場小蝦變身記》為代表的專業管理類現實職場等多類職場小說的總稱。

2、該類小說，以講故事的形式，或描述職場定位的把握、職場技能的錘煉，讓讀者在閱讀的同時，對某些似曾相識的場景有豁然開朗的領悟（如《奪單》）；或描述職場種種體驗，進而感悟生活，珍惜生活，並努力過的更開心（如《杜拉拉升職記》）。

2、職場小說在講述故事同時，分享了關於升遷加薪、職場潛規則、職業規劃的知識。職場代表作有《職場小蝦變身記》、《杜拉拉升職記》、《浮沉》、《米婭，快跑》、《第二份工作》、《爭鋒》等。

2. 有哪些貼切現實的職場和官場小說推得推薦

《杜拉拉升職記》、《對決》、《不認輸》、《朝九晚五》、《一個外企女白領的日記》等等都是比較貼近現實生活的職場小說。
關於職場小說推薦，個人的話比較喜歡這幾部，今天就說說我為什麼要推薦這幾本職場生活的小說

?③《不認輸》
這本小說其實劇情稍稍有點狗血，但是也是值得一讀的，小說主人公赫連娜長相平平，條件一般，機緣巧合下進入了世界頂尖公關公司，擔任AE。本是天大的好事，但是老天爺怎麼會讓她那麼幸運呢？剛入公司就遇到了同事不友好、領導不滿意、客戶不認可……等諸多一系列問題挫折。可以毫不誇張的說職場新人能夠遭遇的挫折她都經歷了個遍。更狗血的是職場失意也就算了，緊接著她還在情感上受打擊，和她相愛數年的初戀男友竟和自己最好的朋友走到了一起。劇情真的是有點狗血的過頭，但是強大的女主光環的作用，讓我們的女主沒有就此頹廢。在小說開頭引用了荊棘鳥的傳說：有一種鳥為了唱出最動聽的歌聲，尋找到荊棘樹後，讓鋒利的荊棘入肉身，渾身鮮血淋漓也在所不惜。現實遠比荊棘更殘忍。我們可以失敗、可以疼痛、可以流淚，甚至可以流血，但我們絕不可以認輸。而只要不認輸，就一定能笑到最後。女主角沒有放棄自己堅持，憑借超強的毅力戰勝了所有困難，就像你所預料的一樣，她最後獲得了事業和愛情的雙豐收。這本書為什麼值得讀？因為你讀過這本書之後，你會發現世界上沒有什麼克服不了的困難，只要你肯堅持。
世上無難事只怕有心人。
④《一個外企女白領的日記》
看到這本書的名字你應該就知道我為什麼要推薦這本書了，這本書分為兩部分，一部分為日記，一部分為網友問答。書中的內容涉及作者在日常工作中積累的工作技巧，注意事項，人際關系處理，工作細節的把握等等，也有一些心情小故事。關於職場工作方面的問答內容涉及面廣，職場問題和感情人生問題應有盡有，問得精僻，解答詳細。可以說這是一本原生態職場小說，缺少藝術加工，但是不足的地方是書中的內容略顯散亂，在讀的時候可以忽略它。但是這位作者在書中提到了很多平時注意不到的小細節對於初入職場的菜鳥一族來講還是很有效的。所以說如果你是新人建議你一定要去讀一讀這本書，可能他會給你很大的啟發。裡面的內容很常見但是很精細，比如書中提到了和人相處該說什麼、寫郵件該用什麼開頭，哪些事要做給領導看、哪些事同事之間清楚就可以了等等，對於職場新人來說是一本不錯的工具生活。
⑤《朝九晚五》
和這本書的名字一樣，妥妥的講述職場生活的那些看不見的腥風血雨，本書以外企職場為背景，講述了沈魚獵頭從業生涯的成長歷程以及身邊的幾位女性朋友的沉浮人生，真實地披露了獵頭行業的廝殺內幕、白領階層的情感迷途，是一部精彩絕倫、動人心弦的外企職場小說。作者親歷多家世界500強公司高層人物變遷，再現亞洲最大金融公司中國區CEO甄選內幕，娓娓講述物慾社會職業女性的情感之路。
職場中的所謂成長，只是在自己變得成熟穩重的同時，也漸漸變得冷漠和算計。在生命的殘缺面前，任何感情都是渺小的。
世界上只有找不到的Vacancy（職位空缺），沒有找不到的Candidate（人才）。人在職場，應該每一天都在努力向前沖，不去想因果是非對錯，忽略所有細枝末節，不要停下自己的腳步。對於女人，最重要的是明白怎麼才能愛得不受傷害。職場中，首先要學會保護好你自己！這本小說對於身在職場的你來說，是一個不錯的榜樣。
這幾部小說都是不錯的，我個人覺得書中有很多值得我們注意和學習的地方，如果說你不知道職場上該怎麼生存，看完這幾本小說或許可以給你一個答案。

3. 有都市職場小說推薦嗎，最好是完本

• 《總監大人是鬼畜》作者：希煙（腹黑總監上司男主VS苦逼女白領下屬女主 職場溫馨 17KVIP）

內容介紹 ：

為了躲避極品絕渣前男友，白非衿怒而跳槽到對頭公司，企圖斷個干凈。

可是，進了總監辦公室才半個小時，她就發現自己出了狼窩入了虎穴，不僅簽下賣 身契，還屈辱地討好道：總監虐我千百遍，我待總監如初戀。

金牌總監推了推眼鏡，聲音低沉：那麼白小姐，合作愉快。

白非衿突然打了個寒噤。

什麼，床？什麼，脫？什麼，親……親哪裡啊放開我！！！

總監壓得更深，將她雙手舉過頭頂，牢牢鎖住她嬌小的身軀，嘴角含笑：自然是，親這里。

她沒臉見人了！

標簽: 溫馨虐戀 職場 腹黑 反轉游戲

4. 推薦幾本職場、愛情小說(如《格子間女人》)

1、《東莞不相信眼淚》點評：看《東莞不相信眼淚》就像看一場電影，那麼形象地把打工的心理突出，那麼赤裸裸地表現了現實生活的殘酷。每看到另人深思時我都要出去走下來釋放心中的滄桑。這幾年的心歷路程也可以成一筆豐富的小說了，不過覺得生活真的好現實。曾經在十七八歲的想法慢慢變了，變得越符合這個社會，忙碌著，忙盲著，迷茫著。想一想這一直不是我想要的生活，我常想人為什麼而忙盲著，因為當遇到了很多現實的沖擊我們就會懷疑最初的夢想是否錯誤，是否該堅持。很多人在路上看不到前面的終點，最終未能堅持就失去了夢想。別讓別人偷走你的夢想，一個人失去了夢想是多麼可怕的事情，因為失去了夢想就等於失去了方向，失去了努力和奮斗的方向。
2、《正道詭道》點評：《正道詭道》是一部「潛伏版」商戰小說。該書通過一家行業巨頭企劃經理的傳奇經歷將商業競爭中最富謀略的故事展現在讀者眼前。書中，商家普遍存在的矛盾心理得以體現：最初他們都希望通過正道取得消費者的信任、取得合作夥伴的支持、取得員工的信賴、戰勝競爭對手、贏得發展。但隨著市場形勢的日趨嚴峻、競爭態勢的日漸慘烈，正道已不能解決商家亟須解決的問題，所以，他們不得不採用詭道，以出奇制勝。同時，該書還透露，不少謀略有打「擦邊球」的嫌疑，有的球明顯過界了，但在某些極端情況下，商家依靠這些擦邊球和過界球贏得比賽。而這樣的勝利最終會引來爭議和法律的追究。因此，商家在過五關斬六將之後會有敗走麥城的一天，在登峰造極之後經歷谷底的一天。
3、《杜拉拉升職記》點評：拉拉是一位名校畢業的女大學生，在無特殊背景之下，憑著自己的勤奮、堅強經歷了民企、港資到全球500強外企的轉變，從銷售助理到行政主管，進而晉升到人事行政經理的發展歷程。從她身上的確學到不少東西，同時，我也開始慢慢地在反思自己。拉拉每一次晉升，與其說她幸運，不如說她懂得把握機會。機會往往留給有準備的人這一句話是有道理的。守株待兔，往往一事無成。因為工作的勤奮，以及英語的優勢，在公司空缺行政主管這一職位時，拉拉剛好補上。
4、《浮沉》點評：小說以外企職場為背景，通過講述職場上各色人物際遇的浮浮沉沉、潮起潮落，真實地展現了繽紛的職場風雲和商戰玄機。點滴的細節，串成完整而實用的職場生存法則；陰謀與陽謀相反相成，勇氣和智慧並力齊發，構成最為驚心動魄的商界博弈大戰。無論你是職場新人，還是在職場浮沉多年的老手，都能從這部小說中收獲奮起的動力和智慧，找到情感的共鳴！
5、《大貓兒的TT奮斗史》點評：描寫人群：80後初入職場的菜鳥；描述職位：廣告策劃人。為數不多的描述廣告策劃人員職場生活的小說，其中一些創意讓人讀來忍俊不禁。京味的對白，輕松的文風，是茶餘飯後的理想讀物。
6、《一個外企女白領的日記》點評：該書分為兩部分，一部分為日記，一部分為網友問答。內容涉及作者在日常工作中積累的工作技巧、注意事項、人際關系處理、工作細節的把握等等，也有一些心情小故事。問答內容涉及面廣，職場問題和感情人生問題應有盡有，問得精僻，解答詳細。原生態職場小說，沒有加工，所以內容比較散亂。但是書中提到很多平時注意不到的小細節對於初入職場的菜鳥一族來講還是很有效的，比如和人相處該說什麼、寫郵件該用什麼開頭，哪些事要做給領導看、哪些事同事之間清楚就可以。
7、《圈子圈套》點評：凝聚作者多年外企高管傳奇經歷，《中國現代商道三部曲》的第一篇。本書是作者的《中國現代商道三部曲》的第一部。雖是一部文藝小說，但小說中所涉及到的IT行業的殘酷商戰和外企圈子內幕均以真實事什為原型，基於作者深厚的生活積淀，生動描寫了在華外企高層的各地各色人物，真實而深刻、生動而親切。本書以兩個大型項目的銷售商戰為主線，環環相扣，機變迭出，計謀重重，故事精彩，情節撲朔迷離。更因基於真實案例，令人信服，完全可以稱得上供各行業從業人員研讀的職場「勝經」。
8、《輸贏》點評：這本書，寓教於學，這里說的教是指銷售知識。盡管我眼下還不是做銷售的，但是，正如作者所說的，我們生活中、工作中的待人接物，很多也都是銷售。我喜歡這本書的一個很重要的理由是，它是以銷售的常用時間單位季度來作為書的時間順序的。一個季度十三周，作者的目錄就以這十三周為時間目錄，來描述主人公周銳帶著一個團隊做一個銷售大項目的過程。事實上，作者認為銷售，最重要的就是做人的工作，而反過來，做人的工作的，往往也都可以認為是一種銷售。正因如此，書中還有一個故事就是他們團隊里的方威追求一個空姐。
9、《不認輸——赫連娜職場蛻變計》點評：當看了太多「職場生存手冊」、「商戰勝經」後，我們更需要一種永不言敗的力量，特別對於剛入職場的新人而言，在冬意正濃的當下，鬥志精神遠比那些生硬的說教來得更有意義。《不認輸》正是這樣一本可以提升你鬥志的勵志小說。小說開頭引用了荊棘鳥的傳說：有一種鳥為了唱出最動聽的歌聲，尋找到荊棘樹後，讓鋒利的荊棘入肉身，渾身鮮血淋漓也在所不惜。現實遠比荊棘更殘忍。我們可以失敗、可以疼痛、可以流淚，甚至可以流血，但我們絕不可以認輸。而只要不認輸，就一定能笑到最後。
10、《問鼎》點評：第一部只寫給男人看的職場小說。誰的政德清明？誰的領導有道？誰又能問鼎成功？小說《問鼎》向您展示公司、雇員和客戶間的互動問鼎歷程……初入職場，中了圈套，命運浮沉，情急之下，只論輸贏，何以問鼎？競爭中不單是你輸我贏，更是與客戶同事上級的和諧共贏！職場里不僅要識破圈套，更要有處理危機的智慧！公司內不只浮浮沉沉，更有掌控自己命運的問鼎達人！