好看的职场上司下属小说言情
《在摩天轮里贴近爱情》这本很不错
还有桐华的《时光掩埋的秘密》,像陈之瑶的《白天黑夜》也不错,很真实,是以她自身经理为基础写的,就是职场的成分有点少。还有《梦在天涯郁金香》里面也有描写女主职场经历,描写的也不少,只是书的亮点不在这里,可能你会觉得不是,不过里面的后三分之二的情节都与女主的工作有关。还有缪娟的《智斗》《翻译官》都是描写翻译的工作和爱情的,很真实,其中《智斗》是她的亲身经历,写得真的很不错!
B. 寻求好看的职场言情小说推荐
推荐《第一次遇见北极星》。本人看了很多职场言情小说,但最近看完这部小说之后感触非常深,还是直接复制文案吧:是一个励志的故事,几个年轻有梦的财经大学毕业生怀着美好憧憬从大学校门中走出,她们不知道从跨出这道校门的那一刻起,等待她们的将是一场怎样的腥风血雨。
女主人公陈诗妍在大学毕业生的求职大军中脱颖而出,进入一家银行工作。然而好景不长,打击接二连三,父亲意外离世,男友突然劈腿,由于金融行业的残酷竞争她又面临着被裁员。然而她并没有被命运扼住咽喉,而是选择在逆境中倔强生长,走上了一条看似荒诞滑稽的不归之路,然而出乎所有人意料的是,她凭借着一腔孤勇让整个剧情出现惊天反转。
多年后,陈诗妍感叹:“世界并不完美,人生需要蝶变。其实上天给了每个人生而不凡的机会,人可以活得像一潭死水,也可以活得像一卷狂澜。在命运的弯道面前,我选择了从容超越。”
谨以此小说,向中国800万金融从业者致敬,向每一个真心追梦的人致敬……
C. 求好看的都市职场言情小说
1.《哪一年让一生改变?》作者:姬流觞
2.《离婚以后》作者:蓝鸢星
3.《初情似情》作者:李李翔
4.《一物降一物》
作者:抽风的漠兮
5.
《这么远
那么近》
作者:青衫落拓
6.《当糟糠遇见黑色会》
作者:瞬间倾城
7.《衣冠禽兽》作者:凝玉
D. 有哪些好看的职场言情小说
《官场情人》 《官方车祸》 《女官员》 《权利平台》 《人间正道》 《县领导》 《意图》 《我的官场生活》 《1号考察组》 《村姑当官》 《侧身官场》 《国家干部》 《官场三部曲》,都可以
E. 有那些讲的是豪门总裁和女下属的故事的言情小说
《我的监护人老公》文 / 空空点
她,慕灵,十五岁,叛逆的中学生,一次意外钻进他的车,却恰巧撞见他与另外一个女人之间的天雷勾地火……
一个未成年小娃娃,竟然丝毫没有‘非礼勿视’意识,大喇喇的看戏,说戏,竟然还敢……评戏!!
他,贺敦连,二十八岁,贺氏帝国集团三少爷,竟然被一个未成年小孩大喇喇的‘偷-窥’成功,且爆了光不说,竟还被批评到一无是处。
他震惊,错愕,愤然。这个祖国的小花骨朵未免太过……早熟!
奶奶下达任务,他与哥哥被勒令成为一个十五岁小屁-孩的监护人,却未料想,被监护的对象,竟然会是那个早熟又叛逆的‘偷窥娃娃’!
……
再次相遇,年龄差距十三年之多的他们,将要在责任与爱情以及亲情间生出一段怎样扑朔迷离的感情来……
《总裁的新婚下堂妻(全本)》文 / 芥末绿
他的婚礼上,大哥拐走他的准新娘,爱恋他十几年的她自愿替嫁,却在新婚当晚被告知大哥犯下的错将由她接受惩罚。他的残忍和心狠在她成为他的女人那刻暴露无疑,一纸离婚协议书将她变成一日下堂妻。他言语间的冷嘲热讽及身体上的折磨羞辱,让绝望的她终于决心离开,谁知却意外得知怀孕的消息。想瞒着他偷偷生下孩子,不想还是被他发觉,而他竟然只要孩子不要她!
她爱他,他却讨厌她全家。他将遭好友背叛的痛苦全数发泄在她身上,不意自己却似乎迷上了她,情绪更是因她而失控。无法接受自己因她而改变的事实,他放任她离开,却得知她怀孕的消息。将她抓回只要她生下孩子就给她自由,不料一场意外让她停止了呼吸……七年后,一张一模一样的面孔突然出现,他欣喜若狂的迎上去,她却眼神古怪的看他两眼,然后皱眉:“我们见过面吗?”
《黑色豪门:对抗花心上司》文 / 拓拔瑞瑞
在伍氏,莲少爷无人不知无人不晓。
在伍氏,莲少爷说你是错的,那你就是错的。
在伍氏,千万别惹莲少爷,否则下场只有一个字——死。
而她顾晓晨十分有自知之明,更不做麻雀变凤凰的美梦。
大学时,他是学生会长,她是被他在无数学生面前骂到痛哭的学妹。
时隔四年,她进入新公司上班,他竟然成了她的总裁上司!
《总裁的女人(完本)》
怀孕两个月的时候,他突然毫无征兆的向她提出离婚。
“没有转圜的余地吗?”她正在厨房给他做生日蛋糕,身上脸上都是可笑的面粉,他一贯轻佻的讥诮冷笑,坚定的摇头。
“若是我……有了我们的孩子呢?”她试探着望住他,仍是浅浅的微笑。
“我向来都有用安全措施,许欢颜。”他烦躁的摆摆手,将离婚协议推在她面前。
她签了字,依照他协议上所说,净身出门,所拥有的,不过是那肚中三个月的小生命。
五年后,申综昊从未想过,有一天会再和许欢颜这样见面,她挽着别的男人的手,大腹便便的对他微笑点头后,就从他身边头也不回的走过……
看下这些吧,都是我在红袖添香看过的总裁言情小说哦!~
F. 介绍一些好看的职场小说
不知道您是男生女生,但是职场类小说,性别差异看后观感,差别应该不大。我是女生,如果您从事营销方面工作,建议您看《圈子圈外》,《输赢》,如果是从事行政管理,建议您看《杜拉拉升职记》,《一个外企女白领的日记》这些都是现代都市职场故事,很好看,对于个人工作也很有启发。
G. 可以介绍一些女上司,男下属的言情小说吗女上司要有高高在上的感觉
有些女的就是欠蹂躏,装的很高傲,一副很拽的表情,这种女孩其实背地里都是SAO的不得了,如果能让她给你展示那一面,那你真是爽歪歪的了,当然这需要你去很好的把握住她的心里,需要技巧的,去看看:让她着迷 ? ? 轻松搞定她。
H. 大家推荐一下有什么好看的职场小说吗像浮沉、杜拉拉之类的。。。。。。 3Q~~
《沉浮》的名字来提问题
《浮沉》和《我把一切告诉你》算是我看过很牛的两本职场小说。两本书都值得仔细阅读,都很励志,读后收益颇丰。好,下面就来评价一下我的两本最爱。
《浮沉》讲述乔莉从一名总经理秘书转做销售的经历。描述了她在销售中遇到的困惑与迷茫,以及如何在职场中成长起来。阅读完能深刻感觉到作为销售总裁、销售总监和一线销售人员的胸怀、眼光、处理问题的出发点和方式,可谓各不相同,各有各的看点。销售总裁和总监是用深远和全局性的眼光去部署工作,协调各部门的资源来完成工作,既有运筹帷幄的智慧,也有权力斗争。我们应该学习这种总揽全局的眼光和气魄,还有不畏挫折的精神。
总之,这是一本难得一见,可读性强的小说,值得购买,五颗星!
《我把一切告诉你》同样是一本优秀的职场小说,里面详细讲述了销售夺单、广告策划、面试择业、升职加薪、室内设计、商务谈判、团队管理和创业等内容。全书行文紧凑,高潮迭起,不灌水,处处皆“干货”。更难为可贵的是,蓝小雨提炼出高明的解决问题的思维模式,并强调无数销售细节,招招剑走偏锋,很容易“有样学样,即学即用”,作者算是把以上内容彻底讲透彻了。
正如众网友评价《我把一切告诉你》是一本职场版“资治通鉴”小说那样,的确能让读者上午读,下午用,明天有提高!真要给其打分,没说得,六颗星!
《浮沉》总结了很多职场规则,或许对大家有启发。比如,同事不是朋友,也不是敌人;不在其位不谋其政……乔莉和市场部的瑞贝卡之间的关系忽近忽远、忽友好忽冷淡,真实展现了同事友情的双刃性特点;乔莉与销售总监陆帆、琳达与副总欧阳贵、翠西与市场总监薇薇安,虽然都是下属与上司关系,但相处方式各有特色,讲得清楚,值得大家一学一试。
《浮沉》有许多销售经典语句:先发制人未必制人,后发制人也许更好;商场不是战场,战场上不是你死就是我活,而商场上却没有永远的敌人,商场是需要双生双赢的,前提是对方必须与你合作……这些都值得深思
《我把一切告诉你》主人公蓝小雨乃一介草根,但他在工作中逐渐掌握了销售四大绝招,毕业第一年即成长为报社销售状元,后一路升迁,代表作是搞定4000万天量包版合同。虽有过负债150万的创业经历,但他苦干加巧干,三年重获自由之身,个人事业以螺旋式轨迹上升。从国内某著名食品巨头分公司的小部长起步,五年跃升为董事长助理,同时担任企划、广告、工程和设计四大总监之职。因手握一个多亿广告费被央视戏称为“圈内百位最敏感男人之一”。
《我把一切告诉你》里面的那个蓝小雨,奉行做事要做狠做透的风格,富有颠覆传统思维的创新精神,秉持深度挖掘客户需求的卓越执行力,以及在创业路上“沧海横流,方显英雄本色”的大气与坚韧,让众多网友崇拜。很多人以“从周一干到周一,每天工作16小时,争当716式工作狂人”、“但凡想做点成绩,没吃苦劲头就想成功?洗洗睡吧。”为座右铭,激励自己为前途而奋斗。
说来说去,两本书皆为牛书,如果非要分个高下,我认为《浮沉》在处理人际关系上描述更为细致,而《我把一切告诉你》在销售方面讲述得更出色出位。
市场经济时代竞争激烈,加剧了现代职场的生存竞争,因此成就了很多职场生存法则。《浮沉》为新生代更快适应职场提供了很好参考,该书对现代职场表现出的形形色色的争权夺利,作了细致深入刻画,给职场中的人提供了好案例。
《我把一切告诉你》中更令人叫绝的是,蓝小雨做甲方能横扫乙方,让乙方心甘情愿签城下之盟;同等条件,蓝小雨反身当乙方照样征服甲方,让甲方心服口服签约。颠倒乾坤的销售场景,在小说里有两次经典演绎。也就是说,当甲方还是乙方不重要,重要的是蓝小雨在哪方?!如此换位式谈判实战写法,首创商职小说先河。通过品读案例的正反推演,读者能清晰把握甲、乙心态,了解谈判策略和应对技巧。得此佳作,全拜作者商业履历与无私奉献所赐。
蓝小雨曾遭遇无数销售困境,但凭借一套“提问—分析—解决”的思维模式和百用百灵的速学理论,很快成长为销售冠军。由此,看完小说你立马想在自己销售实践中一试身手。
总之一句话可概括:《浮沉》适合捧一杯咖啡,躺在椅上品读与体会,《我把一切告诉你》则适合放在书桌上,拿起笔钩钩画画,反复学习与提高。
